Первый экономический эффект:
Стандартный AGV может достигать трех носильщиков и водителей плюс одно транспортное средство, но это не требует зарплаты и социального обеспечения. Согласно расчетам, применение AGV позволяет сократить трудовые ресурсы предприятия на 3%. Исходя из минимума в 2500 юаней на одного работника в месяц, месячная зарплата трех работников составляет 7500 юаней, что может сэкономить компании&# 39, заработная плата рабочего составляет 90 000 юаней в год (один стандарт). (Обычный AGV продается менее чем за 85 000 юаней), что не включает инвестиционные расходы на транспортные средства.
Кроме того, AGV работает без устали, без выходных, 24 часа непрерывной работы на протяжении многих лет; он не эмоциональный, не теряет самообладания и может последовательно и точно следовать всем указаниям производственной линии в соответствии с инструкциями, в отличие от людей-работников из-за усталости или эмоций Такие факторы, как химические изменения, время от времени возникают; это может значительно повысить эффективность производства на 20% и более. Основываясь на фабрике с ежемесячной производительностью 100 миллионов юаней, прирост на 20% составляет 20 миллионов, что значительно!
Второе ориентированное на человека преимущество:
Ядро научного развития ориентировано на людей. Существует множество типов AGV и различных функций, в том числе интеллектуальный вилочный погрузчик AGV, интеллектуальный AGV для сбора яблок, интеллектуальный мост AGV и интеллектуальный AGV для мощения. Некоторые AGV не боятся опасности, могут работать в любой ядовитой и вредной среде и т. Д. Некоторые имеют небольшие размеры и гибкие размеры, такие как книги, и могут путешествовать в небольших пространствах, недоступных для людей; некоторые из них мощные и мощные В настоящее время самый большой AGV может выдержать 150 тонн; он освобождает людей от вредных позиций, таких как токсичное, токсичное и опасное излучение, и действительно реализует гуманистическую концепцию.
Третье техническое преимущество:
AGV, как робот, обладает очень высоким уровнем технологий, но технология бесконечна. Только непрерывно совершенствуя технологии, мы можем удовлетворить новые и изменяющиеся потребности людей. Это способствует постоянным инновациям и технологической модернизации предприятий.
Четвертый пункт управления преимуществами:
AGV, как специальное транспортное средство, может водить автономно без водителей; это может также диагностировать себя. Если есть проблема, вы не должны&# 39, вам нужно попросить эксперта устранить ее. Обычная механика может закончить это. Вся система AGV может достигать интеллектуального планирования, избегая коллизий и пробок во время работы многих AGV, и всегда поддерживая занятый и упорядоченный производственный заказ, что значительно экономит затраты на управление персоналом.
Пятый пункт - эффективность повышения качества работы всех сотрудников:
Компании используют AGV, многие позиции достигли беспилотного производства, а производственная линия робота по эксплуатации и управлению должна обладать глубокими деловыми знаниями, поэтому требования к качеству сотрудников сильно отличаются от традиционных предприятий. В этом типе предприятий, независимо от того, насколько высок ваш уровень образования и насколько богат ваш опыт работы, когда вы сталкиваетесь с новыми технологиями, которые постоянно обновляются, вы будете быстро устранены, если вы не научитесь, и вы не сможете делайте свою работу, если вы учитесь меньше и учитесь медленно.